個人面談
今日は課部長と個人面談であった。グループリーダーについて言いたい事が山のようにあり、メモ書きにして用意した。
「個人的感情を私にぶつける」
「仕事を私にまわさない」
「期日最終日に仕事をまわす」
「一人教育するのに専念し過ぎ」
「挨拶しても返事がかえってこない」
「とにかく私に対して攻撃的である」
部長に「不満はないか？」と聞かれ、自分がミスしてまわりに迷惑かけていることを話した私。違うじゃないか？文句があるのではないか？と思ったが切り出せなかった。
「あんなに細かく教えてくれる方はいなく感謝してます。仕事も充実してます。今は教育をしなくてはいけないみたいで他にも忙しくしていて、自分が協力できないのが残念に思います。」
私は優等生か？でも強気になって訴えるのは無駄である。もらった仕事をパーフェクトに出来ていないのである。せめてそれが出来たならリーダーの態度も変わると思った。
「何か要望は？」と聞かれ、休暇の話しをした。前もって言ってぐれればいつでも休んでいいとの事。「素敵な会社～」と思い直した。年に二回海外旅行に行ってもよさそう。それが叶うならずっとこの会社にいたいと思った。個人的感情ぶつけられるなんて大したことない。
個人面談が終わり、笑顔で自分の部署に戻った私であった。私が笑顔であったためかリーダーは丁寧に質問してきた。これでいいのだ。自分には別な目標がいくつもある。全員と仕事レベルは同じでなくていいのである。
マイレージがたまりもうすぐオーストラリアに行ける。来年早々行けそうだ。友達義理父のマーガレットリバーブドウ園に行くぞ！
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